2013年是百讯公司抓人才建设的一年,为提高公司员工的岗位本领,公司鼓励员工参与本岗位的技能培训,涉及“全国信息化岗位工程师、项目管理师”等岗位,公司于2012年初起开始,为自主参加培训技能人员报销所有培训费用。在公司领导的大力支持下,先后有2名员工在近期顺利的完成了培训。
参加培训的公司员工通过认真的理论和实际操作的学习,得到了培训机构的肯定,在最后的培训考评中全员通过考核。培训结束,参培员工普遍感受到获益良多,都认为对今后的工作将有很大的帮助,并表示将以更大的热情投入到下一步工作中去。